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Accueil > Infographie: Le marché du travail en 2030
“Le marché du travail en 2030 est un sujet bien vaste. Topformation s’est penché sur la question afin de définir les grandes tendances : nouvelles compétences, intelligence artificielle ou encore l’évolution des métiers.
Nous remarquons que la formation va tenir un rôle essentiel dans les années à venir. Prenons l’exemple des compétences qui, hier, duraient toute votre carrière et qui aujourd’hui sont obsolètes après 2 ans. Les aspirations des jeunes talents sont aussi très différentes des salariés en place depuis plusieurs années. Découvrez tout cela et bien plus encore dans cette infographie.”
Crédit : Topformation
https://www.topformation.fr/guide/articles/infographie-marche-du-travail-2030-22657
Vous n’êtes pas prêt à donner une suite favorable à la demande de votre salarié : celle de rompre bilatéralement le contrat de travail qui vous lie ? Il est alors de votre responsabilité de lui adresser une lettre de refus de rupture conventionnelle. Comment rédiger cette lettre ? Découvrez la réponse.
L’outplacement a fait ses preuves dans l’accompagnement des salariés à la transition professionnelle.
Mesuré selon le contexte de l’entreprise (PSE, licenciement économique individuel ou collectif), il s’inscrit dans une logique « gagnant-gagnant » :
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